Kako izpadete iz konkurence – ko vasa prosnja ne prispe do cilja
Ko se prijavljate na določeno razpisano delovno mesto, se kdaj vprašate: "Ali bo moja prošnja resnično prispela v prave roke?« Se sprašujete, ali bo potencialni bodoči delodajalec resnično dobil vašo prošnjo? Ali še huje, ali ste izločeni iz konkurence zato, ker sposobnosti in znanja, ki ste jih navedli v prošnji, ne ustrezajo zahtevam in potrebam delodajalca in vas le-ta ne pokliče na razgovor?
Kako vedeti, ali vaša prošnja prispe v prave roke – v roke tistega, ki odloča o vaši morebitni zaposlitvi? Zagotovo tega nikoli ne boste vedeli. Vendarle pa obstaja način, da preprečite svojo »izločitev iz konkurence«.
Pogosto se v prošnjah pojavljajo podobne napake, zaradi katerih ne dobite svoje priložnosti in ne morete storiti naslednjega koraka na poti k zaposlitvi.
Pogosto je prošnja naslovljena na napačni oddelek - bodite pozorni na to, kam je treba prošnjo poslati.
Pogosto so ovira tudi vaša leta. Diskriminacija se dejansko dogaja. Morda je nekdo, ki se prijavi na določeno delvno mesto, prestar ali premlad. Podjetja od vas podatka o vaši starosti ne smejo zahtevati, čeprav se dogaja, da ta podatek potrebujejo in ga je zato potrebno navesti. Nekateri ta podatek napišejo prostovoljno. Vendarle pa je leto, ko ste diplomirali ali zaključili srednjo šolo, zadosten podatek za izračun vaše starosti, na osnovi katerega se delodajalec odloči, ali ste prestari ali premladi za določeno delovno metso. Starost vendarle ni tisto, zaradi česar vas bodo zaposlili, je pa lahko razlog, da vas ne zaposlijo. Zakaj bi torej ta podatek v svoji prošnji navajali?
Veliko ljudi je zaskrbljenih glede dejstva, da so v preteklosti imeli le eno zaposlitev ali so bili zaposleni le v eni veji industrije in zato njihovo znanje in sposobnosti niso zadostne. Takrat so vaše tržne sposobnosti na preizkušnji. Trženje samega sebe je podobno kot trženje izdelka. Ugotovite, kako impresionirati potencialnega delodajalca kot potencialni bodoči zaposleni in v svoji prošnji te podatke tudi navedite.
Kako se torej izogniti »izločenju iz konkurence?
Primer: Če ste se prijavili na delovno mesto na področju managementa, pa na tem področju nimate izkušenj, poudarite, da ste v preteklosti že upravljali ali vodili projekte. S tem boste dokazali, da imate določene izkušnje, čeprav na konkretnem delovnem mestu niste bili zaposleni. Če vaša prošnja ne pokaže vaših sposobnosti, je izločena, še preden pride v roke tistega, ki o vaši zaposlitvi odloča.
Pomanjkanje izobrazbe pa je nekoliko težja ovira. Veliko delovnih mest zahteva določenao izobrazbo, ki pa je nekateri prosilci nimajo. Spet so pomembne vaše tržne sposobnosti. Naj vaša prošnja vsebuje podatke o tem, da ste sposobni za razpisano delovno mesto, na katerega ste se prijavili. Pogosto je idelanih prosilcev zelo malo in tisti, ki odloča o zaposlitvi, mora izbrati najprimernejšega kandidata, pri čemer upošteva njegove sposobnosti, izkušnje.
Ali veste, ali vaša prošnja resnično pride v prave roke? Tržite svoje znanje in sposobnosti s pomočjo prošnje, saj bo le tako prispela do cilja, vaše možnosti, da vas pokličejo na razgovor, pa so tako večje!
- Kako hitro & enostavno napisati efektno prošnjo
Kaj bi za vas pomenilo, če bi lahko natanko vedeli kako razmišlja delodajalec in
mu tako lahko ponudili točno to kar si želi? Mislite, da bi se s tem vaše
možnosti za zaposlitev pri njem ...
|
Anketa Kje iščete zaposlitev?
Novice in dogodki
Najbolj brani članki
- Kako hitro & enostavno napisati efektno prošnjo
Kaj bi za vas pomenilo, če bi lahko natanko vedeli kako razmišlja delodajalec in
mu tako lahko ponudili točno to kar si želi? Mislite, da bi se s tem vaše
možnosti za zaposlitev pri njem ...
|
